RéglementationNiveau d'alerte 3 sur 5 : Important
En Italie, un algorithme ne peut plus décider seul d'une embauche ou d'un licenciement
Entré en vigueur le 23 octobre, le décret italien qui adapte l'AI Act réserve la décision finale à un humain doté d'un vrai pouvoir. Ce que cela impose aux employeurs présents en Italie, et ce qui reste permis.